局属各单位，各中心校，各民办学校：
为深入贯彻党的十九大和习近平总书记关于师德师风建设系列重要讲话精神，积极推进《新时代教师职业行为十项准则》等文件的有效落实,进一步加强师德师风建设，引导广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导热心爱教、优质施教、廉洁从教、文明执教的高尚师德，争做“四有”好老师，增强教师教书育人的荣誉感，促进郑东新区教师队伍建设高质量发展，营造尊师重教的良好氛围，按照《郑州市教育局关于评选2022 年师德先进个人、师德先进集体和师德管理先进单位的通知》（郑教师函〔2022〕396 号）文件要求决定开展 2022 年师德先进个人、师德先进集体评选表彰活动。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
局属各学校及民办学校。
二、评选条件
（一）师德先进个人
1.品德高尚，爱岗敬业。热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，践行社会主义核心价值观；忠诚于党和人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感；热心爱教，优质施教，廉洁从教，文明执教，依法执教；爱岗敬业，无私奉献，具有良好的思想政治素质和职业道德水平。
2.为人师表，严谨治学。遵纪守法，模范遵守社会公德，模范遵守学校各项规章制度，严谨治学，自觉抵制各种诱惑；严格执行教育教学管理规范；遵守学术道德规范；以身作则，受到师生的普遍赞誉。
3.教书育人，关爱学生。既教书又育人，把思想政治教育放在教育教学工作首位，努力培养学生正确的世界观、价值观和良好的思想品德；坚持育人为本，坚持正确的政绩观和科学的评价观；坚持面向全体学生，尊重学生人格，关心学生全面健康成长；关爱帮助困难学生，深受学生尊敬和爱戴。努力做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。
4.无违反教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018 年修订）》（教师〔2018〕18 号）和郑州市教育局下发的《郑州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》(郑教师〔2021〕6 号)中有关规定。
5.在 2021-2022 学年教师职业道德考核中获得优秀等次。
（二）师德先进集体
1.单位师德师风建设成效显著。单位把师德师风建设摆在教育工作的首位，贯穿于管理工作全过程。能健全领导责任制和工作机制， 形成“责权明确、分工协作、齐抓共管” 的工作格局。中小学校长是单位师德师风建设第一责任人，必须率先垂范，亲自抓师德建设。
2.本单位教师队伍整体素质大幅提高。普遍具有良好的职业道德素养、先进的教育理念、扎实的专业知识基础和较强的教育教学能力。
3.本单位积极组织开展师德主题教育活动成绩突出，无严重违反教师职业道德行为发生。
4.本单位教师积极参与郑东新区教文体局组织安排的各项师德主题教育活动，获奖教师人次多。
三、评选办法
（一）基层推荐。请各单位根据分配名额（见附件 1）推荐候选人。各单位于 7 月 6 日将个人申报审批表（见附件 2）一式一份（A4 纸正反两面打印）、本单位师德先进个人汇总表一份及单位推荐公示、本校推荐师德先进个人的郑东新区业绩库管理系统获奖信息统计表以及 2022 年郑州市师德先进集体申报表及本学校 2021-2022 学年师德师风开展总结报告，报金融智谷 2 号楼 917 室，并将电子表发送 zdxqsxc@163.com 邮箱。
（二）区教文体局审核。东区教文体局将组织专家对各单位推荐人选的材料进行逐一审核，经审核后，研究确定 147 名师德先进个人拟定人选（其中市级师德先进候选人 22 名，区级师德先进候选人 125 人，市级师德先进集体 10 个，区级师德先进集体 10 名）。
（三）公示、表彰。东区教文体局将对 147 名 2022 年师德先进个人，20 个师德先进集体拟定人选进行为期五天的公示，并于 2022 年教师节前对师德先进个人、先进集体进行表彰。
四、有关要求
（一）各单位要高度重视本次评选工作，要结合师德考核工作制定具体评选方案。评选中要充分发扬民主，广泛征求意见，公开、公平、公正地按照评选标准做好师德先进个人评选推荐工作，切实把师德高尚、事迹突出、群众公认的先进人员推荐上来。
（二）推荐单位对推荐人员相关材料的真实性负责。评选程序和推荐人员要在校内公示三天。对有弄虚作假、徇私舞弊，或不按评选程序、不经公开选拔而直接上报的单位，区教文体局一经发现将取消其推荐评选资格。
2022年6月30日
豫公网安备 41010202002520号
